20.04.2022_Edi

undenkbar ist die erfolgreiche Führung eines Unternehmens ohne gutes Management. Im deutschen Schulsystem ist diese Notwendigkeit weitestgehend ausgeblendet. Kaum ein Monat vergeht, in dem keine Schreckensmeldung von fehlenden, demotivierten und überlasteten Schulleitungen die Öffentlichkeit erreicht. Dabei sind Schulen allein von der Zahl der Menschen, die in ihnen arbeiten und lernen, durchaus mit mittelständischen Unternehmen zu vergleichen. Sie benötigen Leadership, Management auf unterschiedlichsten Ebenen, inhaltliche, pädagogische und Personalkonzepte. Ihre Chefs, die Schulleitungen, sind mit Finanzierungsfragen genauso konfrontiert wie mit Baumanagement und Vertragsgestaltungen. Doch was lernen Lehrerinnen und Lehrer im Studium über all diese Dinge, wie werden sie auch im Berufsleben qualifiziert? Niklas Prenzel hat eine der größten Lücken im deutschen Schulsystem vermessen und mit Experten darüber gesprochen, wie das Amt der Schulleitung zu einer attraktiven Karriereposition werden kann.