Für alle Azubis in Berufen der Metall- und Elektroindustrie soll ab 2025 die Vergütung überproportional um 140 Euro im Monat steigen. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 25 Monate. Das ist ein Ergebnis der vierten Runde der Tarifverhandlungen von IG Metall und Arbeitgebern, die am Dienstag nach 18 Stunden feststand. Da es sich um keine prozentuale Erhöhung handelt, profitieren Auszubildende im ersten Lehrjahr etwas stärker als im zweiten oder dritten. Zum Beispiel steigt die Vergütung in Baden-Württemberg für Lehrlinge im ersten Jahr um 11,1 Prozent (auf 1.267 Euro), für Azubis im dritten Jahr um 9,7 Prozent (auf 1.443 Euro).