Veröffentlicht: 06.12.2023,
Letzte Aktualisierung: 28.05.2025
Die Zahl der Prüfungsteilnehmer für den öffentlichen Dienst ist in den letzten Jahren sprunghaft angestiegen. Dies deutet darauf hin, dass junge Chinesen bei der Arbeitssuche zunehmend stabile Positionen im öffentlichen Dienst einer Anstellung in der freien Wirtschaft vorziehen. Der Trend ist brisant – denn er zeigt einen umfassenderen sozialen und wirtschaftlichen Wandel.
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Die Prüfung für den nationalen öffentlichen Dienst ist ein wichtiger Baustein für den Eintritt in staatliche Positionen in China. Die von Jahr zu Jahr steigende Zahl der Prüfungsteilnehmer zeigt die Arbeitsmarktentwicklung des Landes, hauptsächlich bei jungen Menschen (in der Regel müssen die Teilnehmer unter 35 Jahre alt sein). Außerdem spiegelt sie die allgemeinen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen wider, einschließlich der Stabilität des Arbeitsmarktes und der Gesundheit der verschiedenen Wirtschaftsbereiche.
Im Jahr 2023 legten eine Rekordzahl von 2,9 Millionen Menschen die Prüfung ab, jährlich ist die Zahl seit 2020 um etwa 400.000-500.000 gestiegen. Der sprunghafte Anstieg um 35 Prozent im Jahr 2021 gegenüber 2020 dürfte auf die verheerenden Auswirkungen von Covid-19 auf den privaten Sektor zurückzuführen sein. Neben dieser Prüfung deuten auch die Teilnehmerzahlen für den öffentlichen Dienst auf kommunaler Ebene und die millionenfache Teilnahme an den Eignungstests für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen darauf hin, dass junge Menschen Arbeitsplätze im öffentlichen Sektor bevorzugen, die in China als sicher gelten.
Die zunehmende Tendenz der Jugend, sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst einer Beschäftigung in der freien Wirtschaft vorzuziehen, deckt sich mit der seit Juni 2023 nicht näher bezifferten hohen Jugendarbeitslosigkeit. Der Trend verstärkt sich durch die Verkleinerung des privaten Sektors, das Fehlen neuer Wachstumsfaktoren und letztendlich durch häufige Entlassungen.
Angesichts der seit 2019 jährlich steigenden Neueinstellungen im Staatsdienst wäre es möglich, dass China den öffentlichen Sektor weiter ausbaut, um die soziale Stabilität angesichts der hohen Jugendarbeitslosigkeit aufrechtzuerhalten. Dadurch erhöht sich die Haushaltsbelastung des Staates und der private Sektor verliert an Attraktivität bei Nachwuchskräften.
Sinolytics ist ein europäisches Beratungs- und Analyseunternehmen, das sich auf China spezialisiert hat. Es berät europäische Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und den konkreten Geschäftsaktivitäten in der Volksrepublik.