Für die Transformation brauchen Unternehmen Arbeitskräfte mit unterschiedlichsten Qualifikationen: Akademiker für die Einschätzung von Risiken aus dem Klimawandel, Einkäufer mit einem ganzheitlichen Blick auf Lieferketten oder Ingenieure und Produktdesigner für die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft. Sie brauchen aber ebenso Fachkräfte, um neue Fabriken, Gebäude und andere Infrastruktur zu bauen. Dafür müssen sie selbst Personal ausbilden und umschulen.