Forscherin: „Zulieferer sind oft der Ansicht, dass weibliche Arbeitnehmer unsichere, schlecht bezahlte Arbeitsplätze eher akzeptieren“

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Von Leonie Düngefeld, Alex Veit

Veröffentlicht: 07.03.2024,
Letzte Aktualisierung: 28.05.2025

Stephanie Barrientos ist emeritierte Professorin des Global Development Institute der Universität Manchester.

Stephanie Barrientos hat jahrelang zu Genderthemen in globalen Lieferketten geforscht. Mit Leonie Düngefeld und Alex Veit spricht sie darüber, wie Sorgfaltspflichten auf die Situation von Frauen eingehen sollten – und was sich in der kenianischen Blumenindustrie für Frauen bereits verbessert hat.

Professorin Barrientos, in Ihrem Buch „Gender and Work in Global Value Chains“ beschreiben Sie die Auswirkungen der Globalisierung auf Frauen im Globalen Süden. Was hat sich für sie verändert?

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ILO Lieferketten Sorgfaltspflichten

Forscherin: „Zulieferer sind oft der Ansicht, dass weibliche Arbeitnehmer unsichere, schlecht bezahlte Arbeitsplätze eher akzeptieren“

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