Der Jurist und ehemalige Menschenrechtspolitiker Michael Posner sieht US-Unternehmen mit einer ESG-Agenda angesichts der Politik der US-Regierung in einer schwierigen Lage. „Wir befinden uns offensichtlich an einem Punkt, an dem die Regierung diese Agenda aufgegeben hat“, sagte Posner zu Table.Briefings. In den USA stehen Unternehmen besonders unter Druck, die sich bislang verpflichtet haben, Diversität in ihrer Belegschaft zu fördern. Trump, so Posner, werde „zurückschlagen und Unternehmen schaden, die ihn herausfordern“. Deswegen versuchten Unternehmen, den Kopf einzuziehen und den Mund zu halten. Sinnvoller wäre es, wenn sie als Gruppe reagierten. „Ich hoffe, sie tun es.“ Manche Unternehmen verfolgen aber weiter Programme zur Förderung der Vielfalt. Posner nennt Microsoft, Apple oder Cisco. Zudem hätten viele Unternehmen intern beschlossen, solche Programme umzubenennen, aber weiterzuverfolgen. „Mir ist es egal, wie sie es nennen“, sagt er. Wichtig sei nur, dass sie es weiterhin tun.