Natürlich habe er Fragen und auch Vorurteile gehabt, bevor er vor drei Jahren zu Amazon gewechselt ist, sagt Michael Vollmann. Etwa: Wie sieht es mit der Teamkultur aus – muss er bei dem Konzern viel häufiger seine Ellbogen einsetzen? Oder: Kann er angesichts der umfangreichen internen Prozesse und Strukturen überhaupt etwas bewirken?