Fast 38 Prozent der Unternehmen, die Ziele für den Frauenanteil in ihren Vorständen festlegen müssen, haben dies 2021 nicht getan. Bei der Hälfte der Unternehmen, die ein Ziel bestimmt haben, liegt dieses bei null. Das geht aus dem achten Bericht der Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils in Führungsebenen hervor. Das Bundeskabinett hat ihn am Mittwoch beschlossen. Die Pflicht, Ziele für den Frauenanteil im Vorstand zu definieren, gilt für 2.109 börsennotierte und beziehungsweise oder mitbestimmte Unternehmen in Deutschland.