Mittelständische Unternehmen halten einen Mix aus Maßnahmen für wichtig, um die doppelte Transformation zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung erfolgreich zu gestalten. Einerseits müsse die Führung als Vorbild fungieren. Andererseits sei es nötig, Mitarbeitende aktiv in die Prozesse einzubeziehen und Kompetenzen auf allen Ebenen zu vermitteln. Zudem sei ein strukturiertes Vorgehen ebenso wichtig wie die Kooperation mit anderen Unternehmen. Zu diesen Schlüssen kommt eine Studie der Bertelsmann Stiftung und des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, die Table.Briefings exklusiv vorliegt.