Das Omnibus-Verfahren der EU-Kommission, das auf Erleichterungen bei Nachhaltigkeitsregulierungen abzielt, zeigt offenbar Wirkung bei Chief Sustainability Officern (CSO) von Unternehmen. Während in kleinen und mittelständischen Firmen mit bis zu 500 Mitarbeitenden 59 Prozent der CSO erklären, dass die Geschäftsführung hinter ihnen stünde, stimmen dieser Aussage in Konzernen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden nur 41 Prozent zu. „Transformation scheint dort eher als Teil der Unternehmenskommunikation wahrgenommen zu werden – strategisch, aber entkoppelt vom operativen Geschäft“, schreibt Alexander Kraemer, Mitgründer der Sustainability People Company, in einer Kolumne.