Welche Risiken birgt ein Unternehmen durch seine Geschäftstätigkeit für Menschenrechte und Umwelt? Welche Maßnahmen sind nötig, um Prävention und um Abhilfe zu leisten? Und wie kann eine Firma generell ihren Sorgfaltspflichten mit einem menschenrechtlichen Ansatz gerecht werden? Das sind die Fragen, mit denen sich Diana Sanabria beim Logistikunternehmen Hapag-Lloyd AG beschäftigt.