Die Hoffnung der Beschäftigten-Initiativen auf einen Durchbruch bei der Novellierung des WissZeitVG war zuletzt wieder gestiegen. Grund dafür war ein aktuelles Gutachten der Wissenschaftlichen Dienste des Bundestages zu „Regelungsmöglichkeiten einer Befristungshöchstquote im Wissenschaftszeitvertragsgesetz“. Kernaussage des Papiers, das aus dem September stammt: Der Bund kann verfassungskonform eine Quote für befristete Beschäftigungsverhältnisse in der Wissenschaft einführen.