Veröffentlicht: 26.09.2023,
Letzte Aktualisierung: 26.09.2023
„Neid ist die Triebfeder unseres Begehrens“, formulierte einst Stanford-Anthropologe René Girard. Das gilt zeitlos für die aktuelle Situation im Wissenschaftsmanagement. Die Projektträger sind neidisch auf die Freiheiten der Sprind. Die industrienahen Forschungseinrichtungen beneiden Fraunhofer & Co. um die Möglichkeiten der Bezahlung ihres führenden Personals. Jetzt zeichnet sich beim Besserstellungsverbot überraschend eine Lösung ab. Wie diese aussehen soll, lesen Sie in unserer heutigen Ausgabe.