Seit verschiedene empirische Studien einen Gender Pay Gap auch für Professorinnen und Professoren an deutschen Hochschulen nachweisen, der zudem in den letzten Jahren nahezu stabil geblieben ist, sorgt das Thema zurecht für erhebliche Unruhe im Wissenschaftssystem. So kommt der 2022 veröffentlichte Gender Report aus NRW zu dem Schluss, dass in Vollzeit tätige Professorinnen im Durchschnitt circa 514 Euro brutto pro Monat weniger als ihre männlichen Kollegen verdienen. Wobei der Unterschied dann noch größer wird, wenn allein die W3 Besoldung betrachtet wird.