Industrielle Beziehungen: Was von Chinas Streikkultur noch übrig ist
Über den guten Ruf chinesischer Arbeitgeber in Deutschland kann Li Weijie 李伟杰 nur den Kopf schütteln. Während chinesischen Investoren hierzulande nachgesagt wird, die Rechte der Beschäftigten widerstandslos zu akzeptieren, hat Li mit Staatsbetrieben in der Volksrepublik ganz andere Erfahrungen gemacht.Vor mehr als einem Jahrzehnt verklagte Li seinen Arbeitgeber vergeblich auf 920.000 Yuan (heute umgerechnet rund […]