Mit dem Programm “REACT with impact” will das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ab März gemeinwohlorientierte Unternehmen unterstützen. Zur Begründung sagte Staatssekretär Sven Giegold (Grüne) am Freitag: “Sozialunternehmen stärken das Gemeinwohl mit wirtschaftlichen Mitteln, ab jetzt stärkt auch der Staat Sozialunternehmen.”Beratung und UnterstützungDas Förderprogramm richtet sich an Unternehmen, deren primäres Ziel es ist, sozial und […]
Ein großer Teil der Unternehmen, die potenziell konfliktbehaftete Mineralien nach Deutschland importieren, haben in den ersten zwei Jahren nach Inkrafttreten der EU-Konfliktmineralienverordnung ihre Sorgfaltspflichten nicht erfüllt. Das geht aus dem ersten Kontrollbericht der Deutschen Kontrollstelle EU-Sorgfaltspflichten in Rohstofflieferketten (DEKSOR) hervor.Zinn, Tantal, Wolfram, deren Erze und Gold werden vielfach in Regionen gewonnen, wo bewaffnete Gruppen Land […]
Kapitalismus und die Arbeiterbewegung: Jahrhundertelang und bis heute stehen sich beiden Seiten in vielen Teilen der Welt als Klassenfeinde gegenüber. Mit ESG könnte sich das ändern – falls es der Kapitalismus mit einer nachhaltigen und ethischen Unternehmensführung tatsächlich ernst meint. ESG scheint die Antwort des Kapitalismus auf die Klima- und Umweltkrise und einen fundamentalen Wertewandel […]
Whistleblower- bzw. Hinweisgebersysteme sind heute elementare Bestandteile eines Compliance Managements. Whistleblowing nimmt auch in China seit längerem einen besonderen Stellenwert ein. Hierzu beigetragen haben sicherlich drei Jahre der Trennung zwischen ausländischen Mutterhäusern und ihren chinesischen Tochtergesellschaften aufgrund der restriktiven Covid-Maßnahmen in China, die erst vor kurzem aufgehoben wurden.Gesetzliche Regelung von HinweisgebersystemenChina sieht bei privaten Unternehmen […]
Eine jüngst veröffentliche Untersuchung der weltweit tätigen Beratungsgesellschaft Willis Towers Watson (WTW) zeigt, dass ESG-Kriterien eine immer wichtiger für die Vergütungssysteme von Führungskräften werden. Grund sei der zunehmende Druck von Anlegern, Kunden, Aufsichtsbehörden und Mitarbeitern.Als Datenbasis dienten die Berichte von 885 großen Aktiengesellschaften aus den USA, Kanada und Europa. Danachberichten 69 Prozent der US-Unternehmen, ihr […]