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Fachkräftemangel

MINT-Report: Wie sich die Motivation für IT-Berufe steigern lässt

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Veröffentlicht: 08.05.2024,
Letzte Aktualisierung: 28.05.2025

Um mehr weibliche MINT-Fachkräfte zu gewinnen, sollte es eine klischeefreie Berufs- und Studienorientierung geben.

Trotz leichtem Rückgang ist die Fachkräftelücke im MINT-Bereich weiterhin auf einem hohen Niveau. 244.400 Arbeitskräfte fehlen aktuell in den MINT-Berufen, wie das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in seinem Frühjahrsreport berechnete (zum Download). Vor zwei Jahren vermeldete das IW noch ein Rekordhoch mit rund 340.000 unbesetzten Stellen. Entwarnung gibt das Institut dennoch nicht: Denn durch die Digitalisierung, die Dekarbonisierung und die Bevölkerungsentwicklung werde der Bedarf an MINT-Kräften mittel- bis langfristig stark zunehmen.

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