Vertrauen, Kooperation und Eigenständigkeit der Mitarbeitenden – diese Werte sind Annika Thies bei der Leitung ihres Teams wichtig. Seit Juni dieses Jahres leitet sie das EU-Projektbüro des Deutschen Elektronen-Synchrotrons (DESY) und setzt dabei auf einen „postheroischen Führungsstil“ ohne Micromanagement. Das Büro unterstützt die Wissenschaftler von der Antragstellung bis zur Abrechnung und dem Schlussbericht. Die ersten paar Monate waren für die 49-Jährige zwar sehr hektisch und zeitintensiv, aber alles in allem sei es ein angenehmes Ankommen gewesen. „Ich habe das Glück, ein sehr fittes und sympathisches Team zu haben.“