Veröffentlicht: 01.09.2023,
Letzte Aktualisierung: 03.09.2023
Deutschland ist bei unteren und mittleren Führungspositionen auf EU-Ebene stark unterrepräsentiert. Ein Grund dafür ist die geringe Zahl an Bewerbungen für die Auswahlverfahren. Das geht aus dem „Achten Bericht der Bundesregierung zur deutschen Personalpräsenz in internationalen Organisationen“ hervor, den die Bundesregierung Mitte August angenommen hat.