Nach einem großen Pilotversuch in Großbritannien liegen jetzt die Ergebnisse vor. Fast alle Unternehmen wollen die Vier-Tage-Woche behalten. Auch hierzulande wird das Modell populärer. Die Wirkung kollektiver Arbeitszeitverkürzung geht weit über individuelle Vorteile hinaus.
Kritikern geht der Umbau der Weltbank noch nicht weit genug, um Staaten im globalen Süden bedeutend bei der Transformation voranzubringen. Gleichzeitig könnte der IWF deutlich mehr Wirkung erzielen bei der Transformation in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen.
Unternehmen können es sich nicht leisten, die digitale und die nachhaltige Transformation isoliert voneinander anzugehen, sagt Niklas Meyer-Breitkreutz vom Digitalverband Bitkom im Interview mit Marc Winkelmann. Zugleich fordert er mehr Unterstützung für kleine Firmen und Mittelständler – und dass Innovationen wie der digitale Produktpass nicht überreguliert werden.
Nach der Deka könnte auch die Fondsgesellschaft Union Investment VW-Wertpapiere aus ihrem Nachhaltigkeitssegment werfen. Bei der Hauptversammlung im Mai muss der Vorstand in jedem Fall Stellung zu Zwangsarbeit-Vorwürfen in seinen Lieferketten in Xinjiang beziehen. Ein Repräsentant der Uiguren wird persönlich ans Rednerpult treten.