Ineke Zeldenrust setzt sich seit über 30 Jahren für die Rechte von Arbeitenden in der Textilbranche ein. Sie argumentiert, dass Lohn- und Abfindungsdiebstahl ein zentrales ESG-Risiko für Investoren ist. Mit einer verpflichtenden Vereinbarung zwischen Marke, Produzenten und Gewerkschaften lasse sich dieses aber kosteneffizient minimieren.