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Arbeitsbedingungen

Inklusion: „Die Hürden sind immer noch sehr hoch“
Leonie Düngefeld Veröffentlicht: 24.09.2024

Inklusion: „Die Hürden sind immer noch sehr hoch“

Herr Heinecke, Sie haben kürzlich den Abschluss des Modellprojekts Innoklusio gefeiert, das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wurde. Worum ging es?Das Ziel war, dass wir in Unternehmen und Organisationen, und zwar von Dax-Konzernen, multinationalen Konzernen bis hin zu Kleinstunternehmen, Inklusionskompetenz aufbauen. Inklusion ist nicht nur eine politische Forderung, sondern vor allen Dingen auch […]

Hochschulbau: Wie sich New Work und Flächensuffizienz verbinden lassen 
Redaktion Veröffentlicht: 24.09.2024

Hochschulbau: Wie sich New Work und Flächensuffizienz verbinden lassen 

Hochschule war vor allem im wissenschaftlichen Bereich traditionell schon immer ein Ort größerer Freiheit bezüglich der Wahl von Arbeitszeit und -ort. In jüngerer Vergangenheit ist diese Freiheit auch auf den Verwaltungsbereich ausgeweitet worden. Im Zuge der Corona-Pandemie erlassene Regelungen zum mobilen Arbeiten wurden vielerorts in feste Dienstvereinbarungen überführt. Parallel dazu hielten neue Arbeitsweisen Einzug an […]

BMAS: Migrationsabkommen mit Kenia kurz vor Abschluss
David Renke Veröffentlicht: 27.08.2024

BMAS: Migrationsabkommen mit Kenia kurz vor Abschluss

Die parlamentarische Staatssekretärin im Bundesarbeitsministerium Kerstin Griese hat sich während ihrer Reise in Kenia mit ihrem Amtskollegen Shadrack Mwadime sowie mit dem Generalsekretär im kenianischen Handelsministerium über die Fachkräftesicherung durch Arbeitsmigration von Kenia nach Deutschland unterhalten. Laut dem BMAS steht das seit Monaten verhandelte deutsch-kenianische Migrationsabkommen kurz vor der Unterzeichnung. Dieses soll im September in […]

Befristete Verträge: Wo Lehrkräfte während der Sommerferien kein Geld bekommen
Vera Kraft Veröffentlicht: 18.07.2024

Befristete Verträge: Wo Lehrkräfte während der Sommerferien kein Geld bekommen

Befristet eingestellte Lehrkräfte hangeln sich oft von einem Vertrag zum nächsten – und werden dann nicht einmal während der Sommerferien bezahlt. Das Land spart sich auf diese Weise Personalkosten. Doch für die betroffenen Pädagogen bedeutet es nicht nur weniger Geld, sondern auch Unsicherheit, wie es im nächsten Schuljahr weitergeht. Eine Länderumfrage von Table.Briefings zeigt aber: […]

Umfrage: Wozu schlechte Arbeitsbedingungen führen können
Okan Bellikli Veröffentlicht: 05.06.2024

Umfrage: Wozu schlechte Arbeitsbedingungen führen können

Eine neue Umfrage des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass die Arbeitsbedingungen von Beschäftigten beeinflussen, wie sie zur Demokratie stehen. Für die Erhebung wurden Ende 2023 rund 15.000 Erwerbstätige und Arbeitsuchende in zehn EU-Mitgliedstaaten befragt, darunter Deutschland, Italien und Polen.Das Ergebnis: Menschen, die unzufrieden mit ihren Arbeitsbedingungen und ihrem Gehalt sind und […]

Arbeitsbelastung: Wie Sachsen die Arbeitszeit von Lehrkräften erfassen will
Vera Kraft Veröffentlicht: 31.05.2024

Arbeitsbelastung: Wie Sachsen die Arbeitszeit von Lehrkräften erfassen will

In einer repräsentativen Analyse will Sachsen im kommenden Schuljahr die Arbeitszeit von Lehrkräften untersuchen. “Wir wollen eine breite und valide Datenlage zur Arbeitsbelastung beruflicher Lehrkräfte”, sagt Kultusminister Christian Piwarz. Insgesamt 4.100 verbeamtete und angestellte Lehrkräfte mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen wurden in einer flächendeckenden Stichprobe über alle Arten öffentlicher Schulen ausgewählt. Das entspreche etwa 15 Prozent der […]

Warum sind so viele Chefs cholerisch, Frau Bornmann?
Michael Bröcker, Helene Bubrowski Veröffentlicht: 31.05.2024

Warum sind so viele Chefs cholerisch, Frau Bornmann?

Laura Bornmann gehört zu den gefragtesten Expertinnen im Land, wenn es um moderne Führung geht. Bornmann ist New Work-Beraterin und Leadership Coach. Sie leitete bis 2022 die Personalentwicklung bei der REWE Gruppe. Im Gespräch mit Michael Bröcker erklärt die 32-jährige Betriebswirtin, welche Techniken und Methoden Chefinnen und Chefs einsetzen können, um ihre Mitarbeiter zu motivieren […]

Ausbeutung auf dem Arbeitsmarkt: Experte fordert Gesamtstrategie
Okan Bellikli Veröffentlicht: 29.05.2024

Ausbeutung auf dem Arbeitsmarkt: Experte fordert Gesamtstrategie

Arbeitsausbeutung ist “alltägliche Praxis” und ein “lukratives Geschäftsmodell” in Deutschland: Zu diesem Schluss kommt René Böhme von der Universität Bremen. In einem Papier für die Hans-Böckler-Stiftung und die Bremer Arbeitnehmerkammer fordert er eine bessere Zusammenarbeit von Bund, Ländern und Kommunen, eine intensivere Strafverfolgung und bessere Kontrollmechanismen. Außerdem empfiehlt Böhme, spezialisierte Beratungsstellen wie das DGB-Projekt “Faire […]

Parlamentarier wollen härtere Strafen in EU-Betriebsratsrichtlinie
János Allenbach-Ammann Veröffentlicht: 04.04.2024

Parlamentarier wollen härtere Strafen in EU-Betriebsratsrichtlinie

Am Mittwoch stimmte eine große Mehrheit im Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten (EMPL) des Europäischen Parlaments einem Berichtsentwurf zur Richtlinie über die europäischen Betriebsräte zu. Erst im Januar dieses Jahres hatte die EU-Kommission eine Revision der Richtlinie vorgeschlagen.Im Entwurf des Parlaments wurde der Inhalt der Richtlinie unter der Ägide des Berichterstatters Dennis Radtke (CDU) […]

Inflation in der EU: Reallöhne um fast ein Prozent gesunken
Okan Bellikli Veröffentlicht: 25.03.2024

Inflation in der EU: Reallöhne um fast ein Prozent gesunken

Die Reallöhne sind um fast ein Prozent gesunken. Das zeigt ein neuer Bericht des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI). Demnach war die Inflation 2023 in zehn der 27 Mitgliedstaaten höher als der Lohnzuwachs. Die größten Kaufkraftverluste mussten Arbeitnehmer in Ungarn und Tschechien mit fast vier Prozent hinnehmen. Deutschland lag mit 0,9 Prozent über dem EU-weiten Schnitt (0,7 […]