Diversität

In ihrem Ende Februar vorgestellten Diskussionspapier “Mehr Freiheit – weniger Regulierung. Vorschläge für die Entbürokratisierung des Wissenschaftssystems” plädiert die Nationale Akademie der Wissenschaft Leopoldina angesichts problematisierter Überregulierungen im Wissenschaftssystem für eine entschiedene Entbürokratisierung.  Die Gelehrtengemeinschaft flaggt dies als eine der vordringlichsten Aufgabe der Politik aus, da die zunehmende Flut von Regelungen und die so wachsende Regulierungsdichte […]

Wie in der Academia progressive Stimmen und Strömungen mundtot gemacht und angegriffen werden, führt die Trump-Regierung in den USA zurzeit quasi im Zeitraffer vor. Deutschland ist von solchen systematischen Angriffen auf die Wissenschaft weit entfernt. Beispiele für Kulturkampf in der Wissenschaft gibt es durchaus.Beispiel 1: die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und der Postkolonialismus. Unter dem Titel “Postkolonialismus: […]

Wer neu in eine Regierung eintritt, hat ein Grundbedürfnis: Sie oder er schart für die Organisation des engsten Umfelds erstmal loyale Verbündete und Mitarbeiter um sich. Das ist nichts Überraschendes, sondern entspricht seit Jahrzehnten gelebter Praxis. Ob Kanzler oder Kanzlerin, ob Ministerin oder Minister – sie brauchen angesichts eines anstrengenden, fordernden Jobs engste Mitstreiter. Deshalb […]

Innovationskraft entsteht dort, wo Vielfalt auf fruchtbaren Boden trifft – insbesondere in Unternehmen, die Diversität nicht nur als Ziel formulieren, sondern strukturell verankern. Bereits seit Jahren belegen Studien, dass heterogene Teams innovativer und erfolgreicher sind. Entscheidend dafür ist jedoch nicht allein die Zusammensetzung eines Teams, sondern die Art und Weise, wie es geführt wird.Vielfalt allein reicht […]

Das Women Executives Barometer des DIW Berlin ist die derzeit umfassendste Analyse zum Anteil von Frauen in den Vorständen von über 500 Unternehmen in Deutschland. Ich habe diese Datenvisualisierung als meinen CEO.Pick der Woche gewählt, weil sie zeigt: Die Mehrheit der 200 größten Unternehmen hinkt bei diesem Thema alarmierend hinterher.2024 verfügten 45  Prozent der DAX-40-Unternehmen […]

US-Präsident Donald Trump hat am Mittwoch sieben präsidentielle Anordnungen (Executive Orders) unterzeichnet, die den Bereich Bildung und Ausbildung betreffen. Die Anordnungen zielen unter anderem darauf ab, Kindern bereits im Kindergarten und der Schule den Umgang mit künstlicher Intelligenz beizubringen sowie neue Ausbildungswege zu finden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Darüber hinaus fordert Trump eine Rückkehr zu […]

Im Februar 2025 hat die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina ein Diskussionspapier unter dem Titel “Mehr Freiheit – weniger Regulierung. Vorschläge für die Entbürokratisierung des Wissenschaftssystems” veröffentlicht. Die Leopoldina liegt damit im Trend – allerorten wird über Bürokratisierung geklagt und gefordert, dieselbe abzubauen.Unter der Überschrift “Auf Kernaufgaben fokussieren” wird dabei das Engagement der Universitäten für […]

Frau Erfurt Sandhu, die US-Regierung von Donald Trump geht massiv gegen Programme in Unternehmen vor, die Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) fördern. Auch deutsche Unternehmen mit USA-Geschäft sind betroffen. Wie reagieren die Firmen darauf?Die Sorge, ins Visier zu geraten, ist groß. Etwa zwei Dutzend Unternehmen in Deutschland haben schon Briefe bekommen von der US-Botschaft, zum […]

Von den Informationsangeboten zur Ausbildung sind Bewerbern Praktika und Ferienjobs am wichtigsten. Das geht aus der Online-Jugendbefragung “BeYou” hervor. Diese wurde von dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) durchgeführt und am Dienstag in einem Webinar der deutschsprachigen Vertretung der OECD vorgestellt. Insgesamt beteiligten sich rund 6.000 Jugendliche, die sich 2024 in der Abschlussklasse der […]

Frau Neu, Sie beschäftigen sich mit ländlichen Räumen. Die gab es immer, aber neu ist ein ausgeprägtes Gefühl des Abgehängtseins. Woher kommt dieses Gefühl?  Um es vorauszuschicken: die breite Mehrheit der Deutschen fühlt sich nicht abgehängt. Allerdings sehen sich nach Angaben des Deutschlandmonitors 2023 ein gutes Fünftel (21 Prozent) kulturell, wirtschaftlich und infrastrukturell benachteiligt, sechs Prozent […]