Fachkräftemangel

Europas Arbeitsmarkt steht vor enormen Herausforderungen durch Demografie, Digitalisierung, Dekarbonisierung und De-Globalisierung, auf die die EU-Kommission jetzt richtigerweise mit einer Kompetenz-Initiative reagiert. Dabei bedroht mangelnde Kompetenzentwicklung zunehmend auch die Stabilität unserer Demokratien. Aktuelle OECD-Daten vom Erwachsenen-PISA “PIAAC” zeigen klar: Menschen mit höheren Kompetenzen fühlen sich stärker am politischen Prozess beteiligt als jene mit niedrigen Kompetenzen.Ebenso […]

Zwischen 2020 und 2023 hat sich die Vergütung von Azubis in der dualen Ausbildung untereinander angeglichen. Das zeigt eine Studie, die das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn am Dienstag veröffentlichte (zum Download). Die BIBB-Forscher haben dafür untersucht, welche Vergütung Betriebe zu Beginn der Lehre mit ihren Azubis vereinbart haben. Seit 2020 müssen die Betriebe […]

Beschäftigungskommissarin Roxana Mînzatu hat diese Woche ihr erstes großes Projekt vorgelegt: ihre Erklärung zur Union of Skills zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Dieser bremse die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Generaldirektor Mario Nava von der Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Inklusion sagte am Mittwoch auf dem EU-Sozialforum, 80 Prozent der kleinen und mittelständischen Unternehmen hätten derzeit Probleme passendes Personal […]

Die hohe Zahl überlasteter Mitarbeitender in Kindertagesstätten könnte zu einem Versagen des Systems führen, warnt die Rosa-Luxemburg-Stiftung. 27 Prozent der Beschäftigten wollen den Arbeitsplatz wechseln, heißt es im am Donnerstag veröffentlichten “Kita-Krisenbuch”, das auf zwei Umfragen der Gewerkschaft Verdi beruht. Drei Viertel der Befragten gibt als Grund zu hohe Arbeitsbelastung an, knapp 70 Prozent sagen, […]

Der Ausbau der erneuerbaren Energien sorgt weiter für Beschäftigungswachstum. Zu diesem Ergebnis kommt eine gestern vorgestellte Studie des IW Köln im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. Danach hat sich die Zahl der offenen Stellen im Bereich der Energiewende in den vergangenen fünf Jahren von 173.000 auf 372.500 mehr als verdoppelt. Der Anteil der Branche am gesamten […]

Beschäftigungskommissarin Roxana Mînzatu hat ihr erstes großes Projekt vorgelegt: ihre Erklärung zur Union of Skills zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Dieser hindere derzeit die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen an zentraler Stelle, attestieren nicht nur Unternehmen, sondern auch die Europäische Kommission. Generaldirektor Mario Nava von der GD Beschäftigung, Soziales und Inklusion sagte am Mittwoch beim EU-Sozialforum, dass derzeit […]

Nur knapp jedes sechste Unternehmen hat schon Erfahrungen mit der Anerkennung ausländischer Qualifikationen gesammelt. Dabei hält fast die Hälfte der Unternehmen das Thema für relevant. Das zeigt eine repräsentative Befragung unter den Personalverantwortlichen von 815 Unternehmen, die das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums durchgeführt hat (zum Download).Das Motiv, eine Anerkennung […]

Führende Wirtschaftsverbände und CEOs fordern von Union und SPD eine rasche Regierungsbildung sowie eine Kehrtwende in der Wirtschaftspolitik. Siemens-Vorstandschef Roland Busch sowie Martin Herrenknecht, CEO der Herrenknecht AG, erwarten von der Großen Koalition vor allem eine schnelle Umsetzung der Reformen. BDI-Präsident Peter Leibinger mahnt zudem an, dass “die Parteien jetzt beweisen müssen, dass sie den […]

Forschende Arzneimittelhersteller befürchten, dass sich der Fachkräftemangel bei ihnen besonders stark auswirkt. Denn die Branche beschäftigt besonders viele Akademiker, die MINT-Studienfächer verlieren jedoch an Zuspruch. In einem am heutigen Donnerstag erscheinenden Positionspapier hat sich der Verband forschender Pharmaunternehmen (vfa) mit dem Problem befasst.In den für die Pharmabranche relevantesten Studienfächern finden sich weniger als zehn Prozent […]

In den vergangenen fünf Jahren ist die Zahl sozialversicherungspflichtiger Beschäftigter um 1,6 Mio. angestiegen, wovon knapp 90 Prozent auf ausländische Beschäftigte zurückgehen. Weil das Potenzial innereuropäischer Migration aufgrund ähnlicher demografischer Entwicklungen in den jeweiligen europäischen Ländern nachlässt, geht mit fast einer Million der größere Anteil des Anstiegs in diesem Zeitraum auf Drittstaatsangehörige aus dem außereuropäischen […]