Von Anouk Schlung“Wie vier Vorständinnen die Allianz aufmischen”, titelte das manager magazin Ende Dezember – und warf damit den Blick auf einen Konzern, mit dem die Gleichberechtigung auf einem guten Weg ist. “52 Prozent aller Beschäftigten des Konzerns sind Frauen. Anfang 2024 wurden 34 Prozent der weltweit rund 6800 oberen Führungspositionen von Frauen gehalten sowie […]
Nach einem längeren Verhandlungsprozess wurde die zukünftige Umweltkommissarin Jessika Roswall (EVP) am Mittwoch im Europaparlament bestätigt. Die Zweidrittelmehrheit im Ausschuss für Umweltfragen, öffentliche Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (ENVI) kam durch die Stimmen der EVP, EKR, S&D, Renew und der Grünen zustande. Roswall hatte am Dienstagabend vor dem Ausschuss eine schwache Vorstellung gegeben. Sogar in ihrer eigenen Parteienfamilie […]
Es ist noch nicht lange her, da stritten Hadja Lahbib und Ursula von der Leyen über den richtigen Kurs. Lahbib, die belgische Außenministerin, trat für die Palästinenser in Gaza ein und teilte gegen Israel aus. Demgegenüber betonte Kommissionspräsidentin von der Leyen stets das israelische Recht auf Selbstverteidigung. Der Streit überschattete den belgischen EU-Vorsitz, der im […]
Armut und geschlechtsspezifische Gewalt waren die beiden zentralen Themen auf der Konferenz Gender and Inclusion Summit 2024, die am Wochenende in der nigerianischen Hauptstadt Abuja stattgefunden hat. Eine Besonderheit dieses Treffens war, dass nicht nur Frauen teilgenommen haben, die in Nigeria oder international erfolgreich sind, sondern auch herausragende traditionelle, religiöse und spirituelle Persönlichkeiten des Landes.Denn […]
Seit verschiedene empirische Studien einen Gender Pay Gap auch für Professorinnen und Professoren an deutschen Hochschulen nachweisen, der zudem in den letzten Jahren nahezu stabil geblieben ist, sorgt das Thema zurecht für erhebliche Unruhe im Wissenschaftssystem. So kommt der 2022 veröffentlichte Gender Report aus NRW zu dem Schluss, dass in Vollzeit tätige Professorinnen im Durchschnitt […]
Fast 38 Prozent der Unternehmen, die Ziele für den Frauenanteil in ihren Vorständen festlegen müssen, haben dies 2021 nicht getan. Bei der Hälfte der Unternehmen, die ein Ziel bestimmt haben, liegt dieses bei null. Das geht aus dem achten Bericht der Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils in Führungsebenen hervor. Das Bundeskabinett hat ihn am […]
Inzwischen ist es eine Binsenweisheit oder ein offenes Geheimnis, dass die anhaltende Unterrepräsentanz von weiblichen Hochschulleitungen und von Professorinnen nicht unwesentlich mit ihrer Nicht-Integration in machtvolle Netzwerke und ihrem Ausschluss aus karriererelevanten Seilschaften zusammenhängt.Dass weibliche Hochschulleitungen in ihrer Position eher gefährdet sind als ihre Kollegen, hat eben auch damit zu tun, dass sie sich in […]
Wer sich dieser Tage auf der Internationalen Luft- und Raumfahrtausstellung (ILA) umgesehen hat, dem könnte die weitestgehende Abwesenheit der Frauen auf vielen Panels aufgefallen sein. Männer dominierten die Podien, vor allem im Verteidigungsbereich.“Wir müssen das Kind beim Namen nennen: Wir haben ein systemisches Problem, einen systemischen Mangel, wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter und […]
Die 38. Mitgliederversammlung der Hochschulrektorenkonferenz in Fulda hat sich nicht nur deutlich zu den jüngsten Protesten zum Nahost-Konflikt an Hochschulen positioniert. Die HRK lädt auch zur Selbstverpflichtung für mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen ein und verabschiedet Empfehlungen für Maßnahmen gegen Machtmissbrauch.Geschlechtergerechtigkeit: Fünf Ziele für Kultur- und StrukturwandelAngesichts der Unterrepräsentanz von Wissenschaftlerinnen bei den besetzten Professuren der […]
Die Zahl der Rektorinnen und Präsidentinnen an staatlichen Hochschulen in Deutschland wächst und liegt aktuell bei 32 Prozent. Dabei unterscheiden sich Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) und Universitäten deutlich, wie eine am Dienstag veröffentlichte Auswertung des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) zeigt. Jede vierte HAW (25 Prozent) hat eine weibliche Führungskraft, an den Universitäten sind es […]