Die “Taskforce Fachkräfte” der von der Bundesregierung einberufenen Allianz für Transformation geht davon aus, dass für die Umsetzung der Energiewende bis zum Jahr 2030 mehr als 300.000 Arbeitskräfte fehlen. “Ohne genügend und gut qualifizierte Fachkräfte wird Deutschland die Energiewende nicht gelingen”, heißt es in ihrem Ergebnisbericht aus dem vergangenen Jahr. Doch Handwerker, die in diesem Bereich […]
Die Hälfte der Betriebe, die 2023 Ausbildungsplätze nicht besetzen konnten, sieht als wichtigsten Grund, dass sie keine geeigneten Bewerbungen erhalten haben. Gut ein Drittel (36 Prozent) meint, es gingen überhaupt zu wenige Bewerbungen ein. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, dem IAB-Betriebspanel, hervor (zum Download). An ihr nehmen jährlich […]
2022 wurden im dualen System 2.235 Ausbildungsverträge in Teilzeit abgeschlossen. Das waren 0,5 Prozent aller Neuverträge und damit kaum mehr als in den Jahren zuvor: Zwischen 2014 und 2021 waren es konstant 0,4 Prozent. Das berichtet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) auf Basis von Daten der Statistischen Bundes- und Landesämter. Dabei muss, wer seit Anfang […]
Rund jeder zweite Ausbildungsbetrieb (49 Prozent) konnte im vergangenen Jahr nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Dies zeigt eine am Donnerstag veröffentlichte Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Der Befund sei “ein alarmierendes Allzeithoch”. Bei den Betrieben mit Besetzungsschwierigkeiten gibt sogar mehr als ein Drittel (35 Prozent) an, keine einzige Bewerbung erhalten zu haben. Damit konnten […]
Am Ausbildungsmarkt gibt es große Matching-Probleme und viele Jugendliche klagen über berufliche Orientierungslosigkeit. Digitalisierung und KI werden da zuweilen als mögliche Heilsbringer ins Feld geführt. Die Unions-Fraktion im Bundestag forderte neulich, “KI-basierte Berufsorientierungssysteme” zu stärken, Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger zeichnete im vergangenen Herbst in einem eigens dafür ins Leben gerufenen Wettbewerb digitale Angebote zur Berufsorientierung aus. […]
In der bayerischen Metall- und Elektroindustrie wurden in diesem Jahr mehr als 15.500 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Zuwachs von 1,3 Prozent. Die Zahlen stammen aus der aktuellen Umfrage zur Ausbildungslage in den Mitgliedsunternehmen der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm. Der Verband ist der größte Metall- und Elektro-Industrie-Verband in Deutschland. Er […]
Das Bundesbildungsministerium startet eine neue Initiative zur Stärkung der Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Sie steht unter dem Titel “JOBVision” und soll laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Projekte fördern, die die Betriebe “dabei unterstützen, Fachkräfte auf hohem Niveau auszubilden und jungen Menschen damit eine attraktive und zukunftssichere Ausbildung zu bieten”. Dazu wurde die […]
Die meisten Azubis begannen 2023 eine Ausbildung in der Softwareentwicklung, zumindest relativ betrachtet. Das ist das Ergebnis einer Kurzstudie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Ihr zufolge kamen in der Softwareentwicklung knapp 33 neue Azubis auf 100 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte – deutlich mehr als in allen Berufen im Durchschnitt (4 pro 100). Betrachtet hat das IW […]
Angesichts einer steigenden Zahl junger Menschen ohne formalen Berufsabschluss (2022: 2,86 Millionen der 20- bis 34-Jährigen) will die Ampel künftig junge Menschen besser unterstützen und zu einer Ausbildung ermutigen. Das zeigt der Entwurf eines Gesetzes des Bundesarbeitsministeriums (BMAS), welches das SGB III modernisieren soll (zum Download). Kritik übt daran Joblinge, eine gemeinnützige AG, die junge […]
In vielen Tarifbranchen sind die Vergütungen für Azubis in den vergangenen Jahren deutlich stärker gestiegen als die Löhne. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung (zum Download), die 20 ausgewählte Tarifbranchen auswertet. Die Forscher machen für den Trend in erster Linie Personalmangel verantwortlich. “Tarifbranchen, […]