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Arbeitnehmerrechte

Thilo Boss Veröffentlicht: 17.04.2025

Vassiliadis bald im RWE-Aufsichtsrat

Ralf Sikorski hat sich entschieden, sein Mandat für die IGBCE im Aufsichtsrat der RWE AG mit Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung des Konzerns am 30. April 2025 aus persönlichen Gründen niederzulegen. Ihm soll IGBCE-Vorsitzender Michael Vassiliadis als Arbeitnehmervertreter in dem Kontrollgremium folgen. Thilo Boss

Lieferketten: Supermarktketten zahlen kaum existenzsichernde Kakaopreise
Caspar Dohmen Veröffentlicht: 10.04.2025

Lieferketten: Supermarktketten zahlen kaum existenzsichernde Kakaopreise

Die deutschen Supermarktketten Aldi Nord, Edeka, Lidl und Rewe zahlen lediglich für weniger als vier Prozent ihrer angebotenen Kakaoprodukte existenzsichernde Preise an die Bauern in den Anbauländern. Zu dem Ergebnis kommt eine Studie der NGO Oxfam. Sie beruht unter anderem auf Recherchen in Ghana – dem nach der Elfenbeinküste zweitwichtigsten Anbauland für Kakao. Demnach erhalten […]

Stefan Nacke: „Trotz KI und Automatisierung leben wir weiter primär in einer Arbeitsgesellschaft.“
Carsten Hübner Veröffentlicht: 08.04.2025

Stefan Nacke: „Trotz KI und Automatisierung leben wir weiter primär in einer Arbeitsgesellschaft.“

Der Münsteraner CDU-Bundestagsabgeordnete Stefan Nacke ist neuer Vorsitzender der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion. Bei der Wahl Ende Februar setzte er sich knapp gegen den bisherigen Amtsinhaber Axel Knoerig durch. Nacke gehört dem Deutschen Bundestag seit 2021 an und ist Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales. Zuvor saß er für eine Legislaturperiode als direkt gewählter Abgeordneter […]

Chinesische Investoren: Einstieg erschwert teils betriebliche Mitbestimmung
Leonardo Pape Veröffentlicht: 02.04.2025

Chinesische Investoren: Einstieg erschwert teils betriebliche Mitbestimmung

Der Einstieg chinesischer Investoren bei deutschen Unternehmen erschwert mitunter die Mitbestimmung durch die Arbeitnehmer. Sprachbarrieren und ein eingeschränkter Zugang zu Informationen gehörten zu den Problemen. Dies geht aus einer Untersuchung hervor, die vom Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (IMU) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung gefördert wurde. Es gebe zwar keine Versuche, die Arbeit von Betriebsräten aktiv zu […]

Arbeitsmarkt: Inklusion statt Fürsorge verwirklichen
Experts Veröffentlicht: 25.03.2025

Arbeitsmarkt: Inklusion statt Fürsorge verwirklichen

Deutschland ist weit von der Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen (UN-BRK) entfernt, die es 2009 ratifiziert hat. In deren Mittelpunkt steht die Verpflichtung zur Inklusion als Teilhabe für Menschen mit Behinderungen in allen gesellschaftlichen Lebensbereichen. Dies betrifft auch den Arbeitsmarkt und damit “das gleiche Recht von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit und … den […]

Sorgfaltspflichten: Kompetenzzentrum für Arbeitnehmerrechte in Gründung
Caspar Dohmen Veröffentlicht: 20.03.2025

Sorgfaltspflichten: Kompetenzzentrum für Arbeitnehmerrechte in Gründung

Ein neues Kompetenzzentrum für menschenrechtliche Sorgfaltspflichten soll im Dezember starten. Das Zentrum wird Gewerkschaften entlang der Lieferketten mit einem Helpdesk dabei unterstützen, menschenrechtliche Sorgfaltspflichtengesetze durchzusetzen. Wie der internationale Gewerkschaftsdachverband UNI Union Global mitteilte, sind an dem Kompetenzzentrum für menschenrechtliche Sorgfaltspflichten auch die IndustriAll Global Union, die Friedrich-Ebert-Stiftung und der Deutsche Gewerkschaftsbund beteiligt. Das Zentrum soll auch […]

Sorgfaltspflichten: Kompetenzzentrum für Arbeitnehmerrechte in Gründung
Caspar Dohmen Veröffentlicht: 20.03.2025

Sorgfaltspflichten: Kompetenzzentrum für Arbeitnehmerrechte in Gründung

Ein neues Kompetenzzentrum für menschenrechtliche Sorgfaltspflichten soll im Dezember starten. Wie der internationale Gewerkschaftsdachverband UNI Union Global mitteilte, sind an dem Kompetenzzentrum für menschenrechtliche Sorgfaltspflichten auch die IndustriAll Global Union, die Friedrich-Ebert-Stiftung und der Deutsche Gewerkschaftsbund beteiligt. Das Zentrum wird Gewerkschaften entlang der Lieferketten mit einem Helpdesk dabei unterstützen, menschenrechtliche Sorgfaltspflichtengesetze durchzusetzen.Das Zentrum soll auch den […]

Altersdiskriminierung: Wie Effizienzdenken die soziale Fairness bedroht
Redaktion Veröffentlicht: 18.03.2025

Altersdiskriminierung: Wie Effizienzdenken die soziale Fairness bedroht

In China ist es in den vergangenen Jahren zur Normalität geworden, dass Arbeitnehmer über 35 Jahren von Firmen als zu alt eingestuft werden. Wenn sie es bis dahin nicht geschafft haben, geht es auf der Karriereleiter nicht mehr voran. Besonders in der IT-Branche, aber auch bei Beamtenprüfungen, ist das Phänomen allgegenwärtig. Die Entscheidung, jüngeren Menschen […]

Finanzwesen: Deutsche Bank erweitert Elternschutz-Zeiten in Afrika und Nahost
Arne Schütte Veröffentlicht: 13.03.2025

Finanzwesen: Deutsche Bank erweitert Elternschutz-Zeiten in Afrika und Nahost

Die Deutsche Bank hat den Anspruch auf Elternzeit für Mitarbeiter in Afrika und dem Nahen Osten erhöht. Die Regelung gilt bereits seit Jahresbeginn. Der Schritt ziele darauf ab, den Mitarbeitern in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Umfeld attraktive Leistungen zu bieten, hieß es in einer Pressemitteilung vom 11. März. “Das spiegelt unser Engagement für die Förderung einer […]

NAP: Nationaler Aktionsplan gegen Arbeitsausbeutung und Zwangsarbeit beschlossen
Caspar Dohmen Veröffentlicht: 13.02.2025

NAP: Nationaler Aktionsplan gegen Arbeitsausbeutung und Zwangsarbeit beschlossen

Das Bundeskabinett hat am Mittwoch erstmals eine nationale Strategie zur Prävention und Bekämpfung von Arbeitsausbeutung und Zwangsarbeit vorgelegt. Damit erfüllt es die völkerrechtlichen Verpflichtungen der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, die seit 2014 gelten. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hatte davon gesprochen, dass “Arbeitsausbeutung und Zwangsarbeit schwere Straftaten sind, die Arbeits- und Menschenrechte der Betroffenen verletzen”. Laut Bundesministerium für […]